※健康経営優良法人認定制度とは

　　経済産業省が地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みを

　　もとに特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

　　①従業員間のコミュニケーションの促進

　　　感染症拡大防止対策や営業改革導入など、この２年で社内環境が大きく変化した事に加え

　　　業務量増加で多忙を極めており、職場内のコミュニケーション不足についても懸念される

　　　状況のため改善が必要であると判断し、日々努力を重ねる社員の姿勢、またそれを支える

　　　上長を互いに認め合い、励まし、賞賛し合いたいという気持ちを伝えるツールとして「ス

　　　マイルカード」の利用推進を行いました。

 

　　②健診･検診等の受診推進

　　　社員が健康で生活できるよう、人間ドック受診を推進し健康増進を目指していきます。

　　　※受診結果にて要検査が指摘された社員全員に再受診を徹底しています。

　　　　　【人間ドック受診人数】

　　　　　　　　　2020年度 　　144名

　　　　　　　　　2021年度 　　166名　

　　　　　　　　　2022年度 　　160名

 　　

　　③食生活改善の支援及び運動奨励活動

　　　管理栄養士による栄養指導や相談窓口を社内グループウェア（office365）上に「健康経営

　　　関連の部屋」を開設し､食生活改善案を投稿しています。

　　　また職場でも気軽に運動が出来るようにストレッチ動画を紹介するポスターを設置しました。