MENU CLOSE

働く環境を知る

サンキは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。 スズケングループの一員として安定した基盤を持ちながら、医薬・ヘルスケア分野で幅広い経験を積み、 長期的にキャリアを築けることが特徴です。

若手社員向け研修フロー

サンキでは、入社から5年間をキャリア形成の基礎期間と位置づけ、段階的な研修を実施しています。実務を通じて学ぶOJTとあわせて、確実にスキルを積み上げられます。

    入社1年目 新入社員教育 新入社員フォロー研修、2年目 2年目研修、3年目 3年目研修、5年目 5年目研修、4年目・5年目 専門業務研修、コンプライアンス研修、eラーニング・通信教育・推奨資格取得支援、OJT（教育ツール・office365）、6年目以降...階層別研修、次世代リーダー研修、グループ合同研修

働き方データ

  • 男女比率

    男性
    6
    :
    4
    女性

  • 平均勤続年数

    15.8
    年

  • 所定外労働時間

    前年度実績

    月平均
    2.4
    時間

  • 有給休暇取得日数

    前年度実績

    11.3
    日

  • 育児休業取得率

    100
    ％

  • 女性管理職の割合

    4.3
    ％

  • 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

    正規雇用労働者の
    中途採用比率

    公表日：2025年02月14日

    15
    ％

    2021年度

    18
    ％

    2022年度

    18
    ％

    2023年度